Mustafa Kalay arbeitet seit 2008 für die Robert Bosch GmbH. Dort ist er im Gesamtbetriebsrat für Aus- und Weiterbildung zuständig.
Praxisbericht – „Digitales Lernen als Tor zur Transformation“
Der Gesamtbetriebsrat der Robert Bosch GmbH demonstriert mit seinem Projekt, wie Arbeitgeber, Betriebsrat und Beschäftigte digitales Lernen und damit die Vorbereitung auf die Transformation der Arbeitswelt gemeinsam gestalten können.
Der Ansatz die Rahmenbedingungen für Weiterbildung in Lernlaboren „von unten“ gemeinsam mit den Betroffenen zu entwickeln, hat zur Gestaltung einer praxistauglichen und authentischen Lösung beigetragen, die für jede/n Beschäftigte/n, für Vertrauensleute und Betriebsräte ein Tor zur digitalen Transformation bietet.
Robert Bosch GmbH, Stuttgart