Programmablauf



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  • 03.11.2020 – Dienstag


  • Treffen Sie VertreterInnen von Gewerkschaften, Bildungseinrichtungen, Verbänden, Politik und spezialisierten Unternehmen. Hier finden Sie AnsprechpartnerInnen, Dienstleistungen und Produkte, die Sie für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit benötigen. Nutzen Sie die Fachmesse für wichtige Gespräche & Kontakte!
    Fachmesse & Aktionen
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    Foyer & Rheinebene

  • Betriebsräte hatten in 100 Jahren zahlreiche Herausforderungen zu bestehen. Die sich seit 30 Jahren verstärkende Globalisierung ist nicht wirklich bewältigt, aber es gibt zahlreiche positive Beispiele, wie auch gegenüber ausländischen Konzernleitungen erfolgreiche Interessenvertretung möglich ist. Die Digitalisierung der Arbeit steht für viele erst am Anfang – ohne Betriebsräte wird sie auch für Arbeitgeber nicht zu bewältigen sein.
    Fachforen Slots
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    Plenarsaal

  • Das Anwaltsbüro steiner mittländer fischer in Frankfurt am Main ist ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Die dort tätigen fünf Anwältinnen und Anwälte vertreten ausschließlich Beschäftigte, Betriebs- und Personalräte sowie andere Interessenvertretungen auf der Arbeitnehmerseite. Prof. Dr. Peter Wedde steht dem Büro als wissenschaftlicher Berater zur Seite.
    Fachforen Slots
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    Bangkok

  • Antje Wagner – IG Metall
    Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Addis Abeba

  • Edenred Deutschland GmbH
    Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Bonn

  • Agentur für Arbeit
    Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Berlin

  • Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Plenarsaal

  • Astrid Orthmann – Bonner WIrtschafts Akademie GmbH
    Kurzbeschreibung folgt
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    Bangkok

  • Kanzlei LNS
    Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Addis Abeba

  • Claudia Rahmen & Marika Varga, FB Transnationale Gewerkschaftspolitik beim Vorstand IG Metall
    Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Bonn

  • Wenn im Rahmen von Betriebsänderungen der arbeitgeberseitig gewünschte Personalabbau nicht vermieden werden kann, stellt sich für die betroffenen Arbeitnehmer ganz konkret die Frage der Existenzsicherung – wenn eine neue Beschäftigungsmöglichkeit nicht unmittelbar zur Verfügung steht. Neben den üblichen Nachteilsausgleichsansprüchen sind Wege aufzuzeigen, die eine Überbrückung einer längeren Umorientierungsphase oder auch der Zeit bis zum Renteneintritt möglich machen.
    Fachforen Slots
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    Berlin

  • Treffen Sie VertreterInnen von Gewerkschaften, Bildungseinrichtungen, Verbänden, Politik und spezialisierten Unternehmen. Hier finden Sie AnsprechpartnerInnen, Dienstleistungen und Produkte, die Sie für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit benötigen. Nutzen Sie die Fachmesse für wichtige Gespräche & Kontakte.
    Fachmesse & Aktionen
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    Wien

  • Eröffnung des 17. Deutschen BetriebsräteTages im Alten Plenarsaal durch Thorsten Halm
    Keynote & Podiumsdiskussion
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    Plenarsaal


  • Keynote & Podiumsdiskussion
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    Plenarsaal


  • Keynote & Podiumsdiskussion
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    Plenarsaal

  • N.N.
    Keynote & Podiumsdiskussion
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    Plenarsaal

  • Robert Bosch GmbH, Schwieberdingen
    Eine fehlende Kommunikationsplattform und veraltete Technik trugen am Standort Schwieberdingen dazu bei, dass die Arbeit des Betriebsrats von der Belegschaft nur unzureichend wahrgenommen werden konnte. Das Gremium entschied sich daher für eine Neuausrichtung und inhaltliche Verstärkung der Öffentlichkeitsarbeit. Externe Schulungen, der grundlegende Wechsel von alten Technologien auf neue interaktive und agile Plattformen und deren intensive Nutzung sowie eine enge Einbindung der Belegschaft sorgten für neuen Schwung und Schubkraft. Die Foren verzeichnen hohe Mitgliedszahlen, die Betriebsversammlungen zeichnen sich durch wesentlich höhere Teilnehmerzahlen als zuvor aus, die Bereitschaft der Mitarbeiter zur Beteiligung an Aktionen im Betrieb steigt signifikant an.
    Praxisberichte
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    Plenarsaal

  • Hermes Germany GmbH
    Vereinbarkeit von Mensch und Beruf im Kundenservice ist nicht möglich? Die Betriebsräte der Hermes Germany GmbH zeigen eindrucksvoll auf, wie Fremdsteuerung auch in kundennahen Bereichen mit hoher Frequenz in Selbststeuerung umgestellt werden kann und dadurch Lebensqualität und Gesundheit der KollegInnen gestärkt werden kann.
    Praxisberichte
    Where
    Plenarsaal

  • Seit der Schaffung eines einheitlichen europäischen Datenschutzrechts kommt diesen Thema auch im Arbeitsleben eine große Bedeutung zu. Ein Mitbestimmungsrecht zum Datenschutz gibt es bisher aber nicht. Das Forum zeigt auf, dass Betriebsräte trotz des damit bestehenden Mitbestimmungsdefizits tun können, um einen guten und wirksamen Beschäftigtendatenschutz sicherzustellen.
    Fachforen Slots
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    Bangkok

  • Dr. Carsten Lelke, BR-Vorsitzender E.ON SE
    Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Addis Abeba

  • Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Bonn

  • Daniel Strohbach, Vertriebsdirektor bAV SV SparkassenVersicherung Holding AG &
    Andrea Billinger, Head of Human Resources Bachmann Elektrotechnik GmbH
    Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Berlin

  • stg -Die MitarbeiterBerater GmbH ist ein bundesweit tätiges Unternehmen, das sich spezialisiert auf betriebliche Sozialberatung 24/7 und die psychologische und fachliche Begleitung von Mitarbeitern, Belegschaften und Unternehmen in schwierigen Veränderungssituationen wie Arbeitsplatzverlust durch Outsourcing, Betriebsschliessung, Merger u.ä. stg orientiert sich dabei an den Grundsätzen der Guten Arbeit.
    Fachforen Slots
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    Addis Abeba

  • Treffen Sie VertreterInnen von Gewerkschaften, Bildungseinrichtungen, Verbänden, Politik und spezialisierten Unternehmen. Hier finden Sie AnsprechpartnerInnen, Dienstleistungen und Produkte, die Sie für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit benötigen. Nutzen Sie die Fachmesse für wichtige Gespräche & Kontakte.
    Fachmesse & Aktionen
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    Wien

  • Hewing GmbH
    In 2018 wurde die Hewing GmbH mit einem unerwarteten Auftragseinbruch konfrontiert. Als Folge wurde ein Arbeitsplatzabbau diskutiert. Der Betriebsrat organisierte gemeinsam mit dem Arbeitgeber einen bunten Strauß an Maßnahmen, die es ermöglichten alle ArbeitnehmerInnen im Unternehmen zu behalten, zu qualifizieren oder in gute Arbeit zu vermitteln.
    Praxisberichte
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    Plenarsaal

  • Bahlsen GmbH & Co. KG
    Bahlsen Produkte sind uns allen bekannt. Diese Produkte wurden bis vor kurzem von Frauen verpackt, die unabhängig von ihrem erlernten Beruf, in die niedrigste Tarifgruppe eingruppiert wurden. Seit 2010 zeichnete sich ein Wegfall der Verpackungstätigkeiten durch Automatisierung ab. Frauen - so die unterschwellige Kommunikation - seien mangels technischen Sachverstands nicht in der Lage diese Maschinen zu bedienen und müssten daher nicht qualifiziert werden. Es folgte falsche Eingruppierung und ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern. In beeindruckender Art und Weise hat der Betriebsrat des Werk Varel Equal Pay, gleiche Arbeitsbedingungen und Fairness durchgesetzt.
    Praxisberichte
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    Plenarsaal

  • Das Anwaltsbüro steiner mittländer fischer in Frankfurt am Main ist ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Die dort tätigen fünf Anwältinnen und Anwälte vertreten ausschließlich Beschäftigte, Betriebs- und Personalräte sowie andere Interessenvertretungen auf der Arbeitnehmerseite. Prof. Dr. Peter Wedde steht dem Büro als wissenschaftlicher Berater zur Seite.
    Fachforen Slots
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    Bangkok

  • Ergebnisse aus dem Projekt „Gute agile Projektarbeit in der digitalisierten Welt“ von zwei großen Beschäftigtenbefragungen mit dem DGB-Index Gute Arbeit sowie Interviews werden vorgestellt. Sie sind in das Gestaltungsmanual Gute agile Projektarbeit eingeflossen, das ebenfalls dargestellt und diskutiert wird. Abgerundet wird dieses Fachforum durch Empfehlungen für tarifliche und betriebliche Regelungen zu agiler Arbeit.
    Fachforen Slots
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    Addis Abeba

  • Die Gestaltung der Arbeitszeit gehört zu den zentralen Fragestellungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Dabei geht es um die Dauer und Lage von Arbeitszeiten und Ruhezeiten sowie um die Planbarkeit und Beeinflussbarkeit der persönlichen Arbeitszeiten. Die Flexibilisierung der Arbeitszeit – vor dem Hintergrund des Wandels der Arbeitswelt – wirft hierbei neue Fragen auf, die es gilt, faktenbasiert und differenziert zu beantworten.
    Fachforen Slots
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    Bonn

  • Kathrin Schäfers, FB Betriebspolitik beim Vorstand IG Metall &
    Anna Konrad, gemeinsame Arbeitsstelle der IG an der Ruhr-Universität Bochum
    Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Berlin

  • Politik hautnah! Nutzen Sie den Deutschen BetriebsräteTag als Chance, den SpitzenvertreterInnen der Parteien Fragen zur aktuellen politischen Lage zu stellen und Ihre betrieblichen Themen mitzugeben.
    Keynote & Podiumsdiskussion
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    Plenarsaal


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    Wien

  • 04.11.2020 – Mittwoch


  • Treffen Sie VertreterInnen von Gewerkschaften, Bildungseinrichtungen, Verbänden, Politik und spezialisierten Unternehmen. Hier finden Sie AnsprechpartnerInnen, Dienstleistungen und Produkte, die Sie für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit benötigen. Nutzen Sie die Fachmesse für wichtige Gespräche & Kontakte.
    Fachmesse & Aktionen
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    Foyer & Abgeordnetenrestaurant

  • Kurzbeschreibung folgt
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    Plenarsaal

  • Das Anwaltsbüro steiner mittländer fischer in Frankfurt am Main ist ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Die dort beschäftigten Anwältinnen und Anwälte vertreten ausschließlich Beschäftigte, Betriebs- und Personalräte und andere Interessenvertretungen auf der Arbeitnehmerseite. Prof. Dr. Wedde steht dem Büro als wissenschaftlicher Berater zur Seite.
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    Bangkok

  • Kurzbeschreibung folgt
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    Addis Abeba

  • Angekündigter Personalabbau, Standortschließungen, Verlagerungen oder andere unternehmerische Maßnahmen werden vom Management oft als alternativlos dargestellt. Viele Arbeitgeberkonzepte fokussieren vorrangig auf Kostensenkung. Alternative Ideen und verborgene Potenziale werden meist nicht ausreichend oder gar nicht berücksichtigt. An dieser Stelle kommt die Mitbestimmung als vermeintlicher „David“ ins Spiel. Wir zeigen, wie Arbeitnehmervertreter mit unserem innovativen Ansatz Einfluss nehmen und Arbeitsplätze sichern und retten können! Erfahren Sie, wie Sie auf Augenhöhe mit dem Management agieren und die Zukunft ihres Unternehmens konstruktiv mit gestalten!
    Fachforen Slots
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    Bonn

  • Kurzebeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Berlin

  • Treffen Sie VertreterInnen von Gewerkschaften, Bildungseinrichtungen, Verbänden, Politik und spezialisierten Unternehmen. Hier finden Sie AnsprechpartnerInnen, Dienstleistungen und Produkte, die Sie für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit benötigen. Nutzen Sie die Fachmesse für wichtige Gespräche & Kontakte.
    Fachmesse & Aktionen
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    Wien

  • Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
    Where
    Plenarsaal

  • Das Anwaltsbüro steiner mittländer fischer in Frankfurt am Main ist ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Die dort tätigen fünf Anwältinnen und Anwälte vertreten ausschließlich Beschäftigte, Betriebs- und Personalräte sowie andere Interessenvertretungen auf der Arbeitnehmerseite. Prof. Dr. Peter Wedde steht dem Büro als wissenschaftlicher Berater zur Seite.
    Fachforen Slots
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    Bangkok

  • Der Workshop richtet sich an Betriebs- und Personalräte von Dienstleistungsunternehmen. Im Fokus stehen die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitsprozesse und welche Handlungsfelder für die Gremienarbeit, vor dem Hintergrund bestehender gesetzlicher Regelungen, sich daraus ergeben. Aber auch das neuartige Spannungsverhältnis zwischen Flexibilisierungsbedürfnissen der Beschäftigten und der Schaffung von Schutzmechanismen zur Eindämmung von Arbeitsverdichtung und Überlastung ist Thema.
    Fachforen Slots
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    Addis Abeba

  • Thomas Kohn – GBR-Vorsitzender PACE &
    Anke Bössow – Referatsleiterin Frauenpolitik NGG
    Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Bonn

  • In diesem Fachforum stellen wir Ihnen das Qualifizierungsprogramm für BetriebsrätInnen vor. Sie treffen TeilnehmerInnen und Absolventen des Veränderungsmangement (IHK) und diskutieren mit Ihnen. Die IG BCE Landesbezirke Rheinlandpfalz/Saarland und Nordrhein empfehlen das Programm ihren Betriebsräten. Erfahren Sie, welche Gründe es dafür gibt.
    Fachforen Slots
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    Berlin

  • Heraeus Deutschland GmbH & Co. KG
    Ziel des Betriebsrats der Heraeus Deutschland GmbH war es die Beschäftigten durch eine professionelle, strukturierte und moderne Öffentlichkeitsarbeit über die aktuellen und relevanten Themen zu informieren und über ihre Rechte und Pflichten aufzuklären. Hierzu wurde unter dem Landel "STARKE NEWS – Wissen macht STARK" der gesamte Auftritt des BR überarbeitet und eine crossmediale und messbare Öffentlichkeitsarbeit entwickelt.
    Praxisberichte
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    Plenarsaal

  • Tina Anjou – Betriebsrätin &
    Cassandre Schmid – ehem. BR-Voristzende
    Stiftung Haus der Kunst München
    Praxisberichte
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    Plenarsaal

  • Das Anwaltsbüro steiner mittländer fischer in Frankfurt am Main ist ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Die dort beschäftigten Anwältinnen und Anwälte vertreten ausschließlich Beschäftigte, Betriebs- und Personalräte und andere Interessenvertretungen auf der Arbeitnehmerseite. Prof. Dr. Wedde steht dem Büro als wissenschaftlicher Berater zur Seite.
    Fachforen Slots
    Where
    Bangkok

  • Arbeitsfähigkeit erhalten und fördern“ ist eine Herausforderung für betriebliche Interessenvertretungen aller Wirtschaftssektoren. Das Forum gibt Betriebs- und Personalräten dazu Hilfen und Orientierungen von INQA an die Hand um die Interessen der Beschäftigten kompetent zu vertreten.
    Fachforen Slots
    Where
    Bonn

  • Treffen Sie VertreterInnen von Gewerkschaften, Bildungseinrichtungen, Verbänden, Politik und spezialisierten Unternehmen. Hier finden Sie AnsprechpartnerInnen, Dienstleistungen und Produkte, die Sie für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit benötigen. Nutzen Sie die Fachmesse für wichtige Gespräche & Kontakte.
    Fachmesse & Aktionen
    Where
    Wien

  • Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises
    Das APZ beschäftigt rund 1.000 KollegInnen, für die der Arbeitgeber ohne Beteiligung der Beschäftigten oder des Betriebsrats eine Digitalisierungsstrategie entwickelte, die tief in die Arbeitsprozesse eingegriffen hätte. Das Vorgehen und die Planungen des Arbeitgebers, insbesondere die fehlende Einbindung der betroffenen Beschäftigten, erschienen dem Betriebsrat unzureichend. Der Betriebsrat setzte mit Unterstützung durch ver.di ein Vorgehen durch, das eine intensive Beteiligung und Mitbestimmung sicherstellt. Alle Digitalisierungsvorhaben werden nun transparent und strukturiert mit den Beteiligten diskutiert, erprobt und eingeführt. Die Beschäftigten des APZ passen sich nicht der Technik an, es wurde ein Rahmen geschaffen, der es ermöglicht Technik so einzusetzen, dass sie die Arbeit der Beschäftigten und die Lebenssituation der zu Pflegenden tatsächlich erleichtert, verbessert und aufwertet.
    Praxisberichte
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    Plenarsaal

  • Robert Bosch GmbH, Stuttgart
    Der Gesamtbetriebsrat der Robert Bosch GmbH demonstriert mit seinem Projekt, wie Arbeitgeber, Betriebsrat und Beschäftigte digitales Lernen und damit die Vorbereitung auf die Transformation der Arbeitswelt gemeinsam gestalten können. Der Ansatz die Rahmenbedingungen für Weiterbildung in Lernlaboren "von unten" gemeinsam mit den Betroffenen zu entwickeln, hat zur Gestaltung einer praxistauglichen und authentischen Lösung beigetragen, die für jede/n Beschäftigte/n, für Vertrauensleute und Betriebsräte ein Tor zur digitalen Transformation bietet.
    Praxisberichte
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    Plenarsaal

  • Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Bangkok

  • Grundlage von künstlicher Intelligenz ist der Umgang mit Daten. Entscheidend ist es zu verstehen, welche Daten herangezogen werden und sich Bewertungskriterien zu überlegen. Dabei sind nicht nur personenbezogene Daten relevant sondern auch nicht personenbezogene Daten. Was hier zu berücksichtigen ist, wollen wir mit Euch diskutieren und Erfahrungen austauschen.
    Fachforen Slots
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    Addis Abeba

  • Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Bonn

  • Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Berlin

  • Stadtwerke Böblingen
    Der Betriebsrat der Stadtwerke Böblingen konnte das Zögern des Arbeitgebers in einer Reaktion auf die Corona-Pandemie nicht länger akzeptieren und wurde seinerseits aktiv. Im Ergebnis entwickelte der Betriebsrat zusammen mit den ArbeitnehmerInnen ein Arbeitsorganisationdmodell mit zugehöriger Betriebsvereinbarung, die sowohl die Arbeitsfähigkeit der Stadtwerke sicherstellt als auch die Gesundheit und Interessen der Beschäftigten schützt.
    Praxisberichte
    Where
    Plenarsaal

  • Evonik Industries AG
    Evonik ist ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialchemie. Der Konzern ist in über 100 Ländern aktiv und erwirtschaftete 2019 einen Umsatz von 13,1 Mrd. € und einen Gewinn (bereinigtes EBITDA) von 2,15 Mrd. €. Dabei geht Evonik weit über die Chemie hinaus, um den Kunden innovative, wertbringende und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Mehr als 32.000 Mitarbeitern verbindet dabei ein gemeinsamer Antrieb: Wir wollen das Leben besser machen, Tag für Tag.
    Praxisberichte
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    Plenarsaal

  • Die digitale und technische Transformation, aber auch der klimabedingte Strukturwandel stellen neue Anforderungen an Betriebe und ihre Beschäftigten. Die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Gestaltung betrieblichen Lernens erhält hierdurch eine ganz neue Bedeutung. Mit dem Qualifizierungschancengesetz stehen neue Programme zur Förderung von Weiterbildung zur Verfügung. Dieses gilt auch für die Phase der Kurzarbeit. Vorgestellt werden Lösungsoptionen und Beispiele.
    Fachforen Slots
    Where
    Bangkok

  • Thomas Richter – dtb Datenschutz- & Technologieberatung
    Fachforen Slots
    Where
    Addis Abeba

  • Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Bonn

  • Johan Botella – GBR-Vorsitzender Coca-Cola
    Kurzbeschreibung folgt
    Fachforen Slots
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    Berlin

  • Treffen Sie VertreterInnen von Gewerkschaften, Bildungseinrichtungen, Verbänden, Politik und spezialisierten Unternehmen. Hier finden Sie AnsprechpartnerInnen, Dienstleistungen und Produkte, die Sie für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit benötigen. Nutzen Sie die Fachmesse für wichtige Gespräche & Kontakte.
    Fachmesse & Aktionen
    Where
    Wien

  • Der erfahrene Arbeitsrechtler und Vorsitzende Richter am BAG aD., Prof. Franz Josef Düwell, führt Sie anhand von aktuellen Entwicklungslinien im Betriebsverfassungsrecht durch die derzeitigen und kommenden, rechtlichen Herausforderungen und Neuerungen für die Mitbestimmung und zeigt die Auswirkungen auch auf ihren Betriebsrat auf.
    Fachforen Slots
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    Plenarsaal

  • Das Anwaltsbüro steiner mittländer fischer in Frankfurt am Main ist ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Die dort tätigen fünf Anwältinnen und Anwälte vertreten ausschließlich Beschäftigte, Betriebs- und Personalräte sowie andere Interessenvertretungen auf der Arbeitnehmerseite. Prof. Dr. Peter Wedde steht dem Büro als wissenschaftlicher Berater zur Seite.
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    Bangkok

  • Mithilfe einer strategischen Personalplanung bereiten sich Unternehmen auf die Herausforderungen der Zukunft vor. Die Auswirkungen des demografischen Wandels sind deutlich zu spüren, die Digitalisierung verändert die Anforderungen an Kompetenzen. Die Planung muss schon heute beginnen. Im Rahmen des Fachforums werden Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei strategischer Personalplanung diskutiert. Im Zentrum steht das IT-Tool PYTHIA, mit dem sich zukünftige Personalbedarfe erkennen lassen.
    Fachforen Slots
    Where
    Addis Abeba

  • Der DGB-Index Gute Arbeit zeichnet sich als Instrument zur Messung von Arbeitsqualität durch eine Reihe von Qualitätsmerkmalen gegenüber anderen Befragungen aus. Das Instrument erfasst neben den elf Kriterien für gute Arbeit auch die subjektiv empfunden Belastungen und erfüllt die Standards der GDA zur Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung. Gegenstand des Forums ist sowohl die Durchführung als auch die Entwicklung von Maßnahmen auf betrieblicher Ebene.
    Fachforen Slots
    Where
    Berlin

  • Eine der zentralen Fragen bei Arbeitszeit und Schichtplangestaltung ist immer ‚Wann sind die Menschen nicht im Betrieb‘? Das heißt, wir brauchen eine qualifizierte Personalbemessung, da zwischen Betriebszeiten und der verfügbaren Nettoarbeitszeit eine Lücke besteht. Dadurch ist sehr oft zu wenig Personal anwesend, was zu mehr Belastungen der Betroffenen führt und die bestehenden Arbeitszeitkonten zum Überlaufen bringt. Zur Personalplanung gehört auch eine Qualifikationsmatrix.
    Fachforen Slots
    Where
    Berlin


  • Keynote & Podiumsdiskussion
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    Plenarsaal

  • Sei dabei am 4. November auf Einladung der Gewerkschaften EVG, GEW, IG BAU, IG BCE, IG Metall, NGG und ver.di sowie des MIT Instituts zu unserem diesjährigen Gewerkschaftsabend.

  • 05.11.2020 – Donnerstag


  • Treffen Sie VertreterInnen von Gewerkschaften, Bildungseinrichtungen, Verbänden, Politik und spezialisierten Unternehmen. Hier finden Sie AnsprechpartnerInnen, Dienstleistungen und Produkte, die Sie für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit benötigen. Nutzen Sie die InfoMesse für Fachgespräche und wichtige Kontakte.
    Fachmesse & Aktionen
    Where
    Foyer & Abgeordnetenrestaurant

  • B. Braun Melsungen AG
    Nicht alle Unternehmen sind von der Corona-Pandemie wirtschaftlich negativ betroffen. Beim systemrelevanten Medizintechnikhersteller B. Braun arbeiten die Beschäftigten unter Volllast. Der Betriebsrat stand entsprechend vor der Herausforderung die Arbeitsfähigkeit nicht nur sicherzustellen sondern die Produktionsausweitungen so mitzugestalten, dass die Arbeitsbedingungen und die Gesundheit der Beschäftigten nicht riskiert werden. Hierzu entwickelten Betriebsrat und Arbeitgeber ein facettenreiches Vorgehensmodell, das mit verschiedensten Maßnahmen sicherstellt, dass Produktionsausweitung, Gesundheits- & Arbeitsschutz, gute Arbeitsbedingungen und die Funktionsfähigkeit der Mitbestimmung auch unter Corona-Bedingungen Hand in Hand gehen.
    Praxisberichte
    Where
    Plenarsaal

  • HWK-Hüttenwerke Königsbronn
    Die Wurzeln der Eisenerzeugung in Deutschland liegen auf der Schwäbischen Alb. Die Hüttenwerke Königsbronn wurden 1365 von Mönchen gegründet und sind das älteste noch existierende Industrieunternehmen Deutschlands. Heute verfügen die HWK über eine Gießerei und eine mechanische Bearbeitung. Insgesamt können bis zu 120 Tonnen Eiesen gegossen bzw. mit einer Länge von bis zu 12000 mm und einem Durchmesser von 1500 mm gewalzt werden. Damit sind die HWK weltweit die einzige Giesserei, die diese Walzen herstellen kann.
    Praxisberichte
    Where
    Plenarsaal

  • Welches Projekt jat Sie am stärksten beeindruckt? Die Teilnehmenden des Deutschen BetriebsräteTags wählen ihre Favoriten aus den 12 vorgestellten Projekten. Bestimmen Sie mit!
    Keynote & Podiumsdiskussion
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    Plenarsaal


  • Where
    Wien